每年40000名的配额；不需找到美国雇主；不需在美投资；也不需劳工证；更不要求申请人的英文水平、学历、没有年龄限制；一旦审核通过，EB-1A杰出人才的所有家人都可以获得绿卡，子女可以到美国读书，节省高额学费。因此，当下EB-1A杰出人才移民也逐渐成为职业移民的首要选择。

什么是“杰出”人才呢？

　　“杰出人才”是美国职业移民第一类优先（EB-1A）。

　　“杰出人才”是指科学、艺术、体育、商业和教育五大类杰出人才。他们是：

　　杰出科技人才：科学家、院士、发明家、各级科研机构和公司的高级工程师、高级程序师、计算机专家、医师、医学家、各学科正副教授、博士、博士后等；

　　杰出艺术家： 画家、书法家、舞蹈家、音乐家、音乐指挥家、歌唱家、歌星、影星、名模、电视主持、影视导演、编辑师、动画设计师等；各级特级教师、教育理论家等；

　　杰出工商人才：杰出企业家、贸易商人、管理专家、金融专家、广告策划专家、市场营销专家、管理咨询专家、经济师等；

　　杰出运动人才：著名运动员、教练员等；

　　杰出教育人才：著名教育家、教育学学者等。

　　注：据以往案例来看，EB-1A“杰出人才”可以分为两大类：标准类别和非标准类别。

　　标准类别是指传统学术领域（数理化），在美国攻读过博士、博士后，在学校、公司从事科研工作的申请人。他们申请EB-1A主要是靠老三样：发表文章、原创性重大贡献和当评委审稿。其中，原创性重大贡献的主要证据是独立引用。往往此类申请人的引用少则上百，多则数百。也曾遇到过申请人拥有上千个独立引用（为他的成绩点赞）。对于这类标准申请人，他们的申请材料准备相对“程式化”。

　　非标准类别往往指文体、社科类领域；他们在该领域的贡献往往证据形式不是老三样，因此在准备战略上一定要“量身定做”，精心打磨。

如何确定自己是否符合申请标准呢？

　　可以参加下面问题，如果有3条或3条以上选择是“Yes”，那么您就有可能符合“杰出人才”（EB-1A）移民的申请条件！

　　1.是否获得过国家级或国际级奖项或是加入特殊专业组织(要特殊成就才能加入的组织)。Yes□ No□

　　2. 在您专业领域内是否曾经获得过学院、大学或其它教育培训机构颁发的官方学术证明（学士、硕士或博士学位）。Yes□ No□

　　3. 是否被多家权威媒体（网络媒体，专业刊物，全国性发行的报纸、杂志等）多次报道过您的成就、作品、著作等。Yes□ No□

　　4. 是否在您的专业领域参与过评审工作。Yes□ No□

　　5. 是否有出版品（比如书籍著作）和重大贡献。Yes□ No□

　　6. 是否在专业期刊、主要媒体杂志撰写过专业文章，并被多次引用。Yes□ No□

　　7. 是否在组织中担任重要职位（例如：行业协会秘书长、主席、副主席）或是有卓越名声。Yes□ No□

　　8. 是否在您的专业领域中有超越常人的薪资报酬。Yes□ No□

　　9. 是否在表演艺术上有商业性成功，例如票房记录、出版品记录等。Yes□ No□

　　10. 是否有政府机关、专业或者商业组织为您提供证明；知名人士、同事为您写推荐信，证明您的成就。Yes□ No□

　　移民帮专家观点：EB-1A“杰出人才”申请有很大的弹性和自由空间，美国移民局没有定义最低学位要求，也没有定义论文数量和被引用的次数、获奖次数等限制。对于原创性贡献没有明确说明。拿到博士学历，自然有发表过论文，自然有媒体发表，也自然有被专业媒体邀请作评审的经历，所以很容易就满足其中三条了，就可以申请啦。

　　小帮：EB-1A“杰出人才”移民美国不必劳民伤财、排期又投资，只要有“才”就可以省“财”，看在美国如此求贤若渴的份上，赶紧寻找移民帮递交你的申请吧~~

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