目前，中国香港的人才引进政策热度非常高，很多内地优秀人才也愿意取得香港身份。

但是部分人才入境计划要求申请人在申请前或申请后，需要有香港本地雇主聘请。而一些中介机构开始动起了歪心思，宣传称不去香港工作，2年后一样可以续签成功，只要找到香港公司“挂靠”就可以。

而就在近日，香港入境事务处公布了一条内地居民因作虚假申述被囚的案件引发了关注。

据报道，该名男子先后在2019-2020年间向入境处递交了3次非本地生留港/回港就业安排入境许可申请，分别报称有不同的三家香港本地公司聘用。

入境处在核查时发现，他所报称的3家公司地址均为虚报。

经过调调查后发现，该男子于2019年通过一间中介公司安排虚假雇佣合约，向入境处谎称受聘于本地公司，从而通过了审批，获得取入境许可。

该中介公司先后为被告安排三家公司作为雇主聘用该男子。但问及公司具体业务及其他情况，该男子都无法正常回答，最终被判处监禁六个月。

这件事就是很多机构以赚取中介费为目的，为未满足聘用条件的申请人提供挂靠公司，从而使其获得相应的工作证明，企图蒙混过关，在不在港工作居住的情况下，申请取得/续签香港身份。

香港特区入境处也已多次强调，将不断派遣警察，突击巡查持香港身份入境者的身份真实性，一经发现有弄虚作假的情况将采取执法行动。同时还会在审批时、严格审核签证下发和续签申请，查核申请人在香港是否有真实的工作及其他信息。

那么有哪些安全靠谱的续签方式呢？

在香港找一份全职工作

该方式适合希望在港工作的申请人，续签要求只需要在港找到一份全职工作即可，对行业、职位、薪酬、公司营业额和雇员人数均没有硬性要求，达到市场平均薪资水平，岗位合理即可。

在香港开办或收购公司

该方式适合希望在港创业做生意的申请人，但投入成本也会大一些，需要提供公司的财务报表等资料，如果可以雇佣1-2名本地雇员，并且公司有盈利，会对续签非常有帮助。

综上所述，依靠弄虚作假的方式获得香港的身份肯定不能长久，企图省钱，或是由于人才条件不满足，想要寻求不合法的中介，最终不但会面临经济损失，还会面临法律的审判。

身份规划从来都不是一件简单的事情，特别是香港身份，从获批到转为永久居民，至少要7年的时间。这期间的一点差错，都会前功尽弃。

因此，在选择移民机构时，不要轻易相信“不用居住、不用工作，100%包过”等过度承诺的信息，专业、资质齐全、能够提供后期跟进服务的机构还是首选。

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目前，香港人才引进成果显著，截至2023年9月，香港各项输入人才计划共收到约16万宗申请，超过10万宗获批，并且高才通C类申请即将面临饱和。

所以现在正是申请香港身份的利好时机，对香港身份感兴趣的朋友请抓住申请机会，提早上车。

香港人才计划利好时期

香港优才计划

1月1日，香港优才计划正式取消了配额限制，为期2年。同时还有诸多利好，包括：新增名企加分项、首次入境可获准在港逗留时间延长至3年、优化甄选机制（取消面试、增加甄选次数、缩短审批时间）等。

香港高才通计划

高端人才通行证计划，旨在吸引世界各地高薪或高学历人才来港探索机遇。从2022年12月28日起，正式接受世界各地人才申请，“一般需四星期处理”可完成审批。

只要符合以下任何一点即可：

1、过去一年年薪达港币250万元或以上人士；

2、毕业于全球百强大学（毕业时间不限）、并在过去5年内累积3年或以上工作经验；

3、过去5年内，毕业于全球百强大学，无工作经验。

前两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额，第三类则是每年上限10000人。

香港专才计划

“专才计划” 这个计划是港府为吸引一些具有认可资历的内地专业人才前往香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力而推出的计划。

申请人也必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，促进香港的经济发展。该计划无配额限制，亦不限行业。

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