8月26日，加拿大总理贾斯汀·特鲁多宣布，联邦政府将出台更严格的移民新规，减少低薪临时外国工人的数量。特鲁多更是直言，称可能会减少每年欢迎50万PR永久移民的数量。

低薪移民涌进加拿大，导致本地就业市场紧张，已经成了一大问题。根据统计局最新数据，今年6月份的失业率已经攀升至2年多来最高水平——6.4%，岗位减少1,400多个。

入门级岗位全被低薪的外劳占据，加拿大本国人找不到工作，早就民怨不断了。

自由党政府在周一发出的一份新闻稿称，临时外国工人(TFW)计划是一项特殊措施，仅在合格的加拿大人和永久居民无法填补职位空缺时使用。

8月初，联邦就业部长兰迪·布伊桑诺(Randy Boissonnault)召集商业组织，告知他们加拿大政府正在考虑减少该计划的准入，并加强合规措施。

三大新规2024年9月26日生效

1、加拿大政府将拒绝处理低薪流中的劳动力市场影响评估(LMIA)，适用于失业率为6%或更高的人口普查大都市地区。不过，食品安全部门（初级农业、食品加工和鱼类加工）、建筑行业和医疗保健领域的季节性和非季节性工作将获得豁免；

2、雇主将获准通过TFW计划雇用不超过其总劳动力的10%。这一最高就业百分比将适用于低工资流，与2024年3月的削减相比进一步降低。同样，上述的食品、建筑和医疗保健三个类别获得豁免。

3、通过低工资流程雇用的工人的最长就业期限将从2年减少到1年。

三大新规分析

1、在这些豁免领域工作的申请人可以继续按照现有的程序申请LMIA，其他低薪工作类别的申请人需要评估当地的失业率，或者考虑转向其他工作类别。

2、对于不在豁免行业的雇主，招聘计划可能需要进行调整，可能需要优先考虑本地雇员。雇主也可以考虑提高职位薪资，避免受低薪限制的影响。

3、低薪工人应提前规划好他们的就业和移民路径，尽量考虑在期限内获得更高薪资的工作，或通过其他渠道（如省提名计划）尽快获得长期居留的资格。

特鲁多表示，加拿大现在的经济形势与疫情期间不同。

“我们正在收紧规则、限制资格，以减少加拿大低薪临时外国工人的数量，医疗保健、建筑和食品安全等某些行业除外。”

他补充，政府还将考虑对高薪流项目（high-wage stream）进行修改，在参考失业率数据的同时，展开为期90天的审查，考虑做出更多变化。

2016至2024年，加拿大的低薪外劳人数增长了5倍，大部分增长都是在2022年疫情后劳动力短缺期间。

对于加拿大政府和国民而言，就业、生活开支、住房供应才是优先事项，在各种民生资源紧缺的环境下，移民激增俨然成为一个重大问题，全国多地都引发了反移民情绪。

移民部长米勒也承认，现在疫情早就过去，加拿大的情况已经变了，这个计划也必须跟着改变。

在谈及是否考虑更广泛改革加拿大移民制度时，特鲁多表示，政府将在今年秋季审查整体移民水平，有可能减少永居移民人数。政府将关注失业率，并寻找在今年秋季做出进一步调整的机会，同时制定全面的水平计划，以应对加拿大现在以及未来几年和几十年面临的现实。

他提到，移民问题需要“正确处理”，而且可能会出现一些变化，以便“加拿大继续积极支持移民，同时也负责任地融入社会，确保每个来到加拿大的人都有成功的道路。”

加拿大移民项目整体收紧

加拿大移民“获邀难”成为大家的公认印象。从联邦到各省的移民邀请虽然没有完全停止，但常规类别保持高邀请分数、定向通道减少邀请人数等都在显示加拿大减少新移民引进的趋势。

加上近期移民政策的急剧转向，无疑给众多怀揣梦想的留学生和移民带来了沉重打击。这也凸显出加拿大社会在人口增长、劳动力需求和社会融合等方面面临的巨大挑战。

政策收紧是大势所趋，一些相对友好的移民项目都将逐步提高门槛、暂时关停，或者全面关停！未来可选择的项目将越来越局限。

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