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在美国,每年都要报税,每年的税率也都在调整。2017年相比2016年的变化,并不是特别大,主要有三种:
第一,收入税的变化。
在美国,收入税的税率分为10%、15%、25%、28%、33%、35%、39.6%七档。绝大多数档位只是根据通货膨胀稍微调整。比如第一档18550美金变成了18650美金,这个档位之下,收税是10%。2016年466950美金以上的年收入,税率是39.6%,2017年变成了470700美金以上,这个变动只有几百美金。
变动比较大的是28%和33%这两个档税率。28%税率档,从151900-231450美金提到了153100-233500美金,相当于整个档次加了1000美金。33%的税率档相当于整个收入上加了2000美金。这实际上是减税了,虽然减的幅度不是特别大。
因为,28%和33%的税率档人群,正是中产阶级,交税交的最多的人群。中产阶级,尤其在一些大城市,家庭年收入基本上都在15万-30万美金之间。所以这个调整对中产阶级是一个小小的福音。
第二,列举抵扣额的变化。
列举抵扣额的额度,2016年是311300美金,2017年变成了313800美金。上限提高了2500美金,也就是说每年可以多有2500美金的额度来抵税。
这个政策实际上是针对于做企业的人。因为一般工薪阶层的家庭,抵税额一个家庭一般不会超过3万美金。真正在运作生意的人才能有20-30万美金的开销去抵当年的收入。
所以,这个政策的调整,是对高收入群体的减税政策。可以看到2017年的趋势是低收入群体的税收政策没有变,高收入群体的税收政策稍微放宽,鼓励他们去创造更多的生产力。
第三,社会保障税的变动。
社会保障税(Social Security),是罗斯福新政时期推出来的,相当于中国的养老保险。但是养老保险是国家给的,也就是说每年我们的收入里都要扣除一定额度的税,专门交给社会保障局,今年交的这些税,社会保障局会发给今年退休的老人做退休金,我们退休的时候同样如此。
过去社会保障税的税率一直是6.2%。也就是说在美国工作,个人收入里要扣掉6.2%的社会保障税,同时你的雇主也要扣6.2%,如果自己开公司,就要交两个6.2%,也就是12.4%,实际上还是很多的。
社会保障税的税率这些年一直没有变,但是2017年的征税上限额度提高了。2016年上限是118500美金,如果年收入是118500美金,就是6.2%的社会保障税,超过118500美金,不论多赚多少钱,都不需要再交6.2%的税了。2017年上限从118500美金提到了127200美金,8700美金的变化是非常大的,也就是要多交五六百美金。
所以,实际上社会保障税的增幅非常大。而且对低收入和中产阶级都有影响。因为在美国,中产阶级一般都是十多万的年收入。
为什么变相提高这部分税收?主要是由于美国也是老龄化社会,社保基金耗竭比较快。所以现在要增大进水口的流量,保证这笔钱不会被耗竭。当然随着税收的增加,对于现在退休老人的政策也有一些调整。因为今年交的税,就是要给今年退休的老人用的。
一般来讲,美国法定退休年龄是65岁,所以从65岁开始可以领取国家养老金。但是也允许提前领,比如62岁就可以开始领。但是62岁不能领满额,2016年可以领取全部的72.5%,2017年变成了75%,提高了2.5%。也就是说现在工作的年轻人要交的税多了,现在退休的老人福利就好了,可以多领出来一些退休金。
总的来说,政策有变好的趋势,也有变坏的趋势。长期来看,美国的税收整体是亏空的,所以加税是一个必然的趋势,只是在哪个税种上加而已。
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