近年来,随着移民日本的热度不断攀升,越来越多的人选择通过日本普通经营管理签证或者日本高级人才经营管理签证的方式移民日本。市面上一些机构往往也打着“低成本”的幌子招揽客户。然而,这些宣传的背后,是否真的如传闻中那样轻松?尤其是对于初创企业来说,如何在合法合规的前提下控制成本,成为了许多人的关注焦点。
今天我们就来详细拆解一下,以日本普通经营管理签证或者日本高级人才经营管理签证的身份,在一家在日本初创的公司,每年维持运营所需的最低成本是多少。为大家提供一份清晰、真实的参考。
为了确保数据的真实性和可操作性,我们先明确几个基本假设条件:
l公司无实际业务:没有雇员,仅有一个法人+简易办公室。
l成立未满两年:营业额未超过1000万日元,无需缴纳消费税。
l收支持平或轻微赤字:创业初期公司暂时不盈利。
l一切合法合规:尽量压缩成本,但不触碰法律红线。
固定支出详解
法人工资(约200万~300万日元/年)
作为公司的法人,你必须给自己发工资,否则无法缴纳社保和年金。
l普通经营管理签证:最低年收入为200万日元;
l高级人才经营管理签证:最低年收入为300万日元。
这笔钱虽然是“公司支出”,但实际上是“左手倒右手”,并不会造成实际亏损。
办公室房租(66万日元/年)
按照大阪一间小办公室的假设,办公室租金为每月5.5万日元,全年总计66万日元。
小贴士 :如果你有购入符合规定的可进行营业性用途的房屋,可以将其中一层用作办公室,这部分费用可以直接省掉。
经营支援服务费(60万~144万日元/年)
经营支援服务费是帮助公司处理日常事务的必要开支,包含税理士等服务,尤其是在初创阶段。
l普通经营管理签证:60万日元/年;
l高级人才经营管理签证:144万日元/年。
l社保、年金及税金(70万~110万日元/年)
l根据收入水平的不同,社保、年金及个人所得税的支出差异较大。
l普通经营管理签证:约70万日元/年(收入200万日元);
l高级人才经营管理签证:约110万日元/年(收入300万日元)。
法人税(7万日元/年)
根据日本法律规定,公司成立未满两年且年营业额不超过1000万日元时,只需缴纳固定的法人税7万日元/年。
总结账单
将上述所有固定支出汇总如下,以普通经营管理签证为例:
l法人工资:200万日元
l办公室房租:66万日元
l经营支援服务费:60万日元
l社保、年金及税金:70万日元
l法人税:7万日元
乍一看,这个数字似乎有点吓人。但实际上,法人工资是你自己领的钱,并不是真正的支出。因此,我们可以进一步优化计算:
实际支出 = 总支出 - 法人工资 = 403万日元-200万日元 = 203万日元(约合人民币10万元,按汇率5计算)
如果使用高级人才经营管理签证,并假设收入为300万日元,则总成本为:
l法人工资:300万日元
l办公室房租:66万日元
l经营支援服务费:144万日元
l社保、年金及税金:110万日元
l法人税:7万日元
按照优化后计算的实际支出:327万日元(约合人民币16万元,按汇率5计算)
与其被网上的“危言耸听”吓退,不如冷静计算一下真实的成本。日本设计经营管理签证的初衷,并不是为了“坑”你,而是希望通过引进有能力、有财力的创业者,推动当地经济发展。
真正的问题不在于“贵不贵”,而在于你是否清楚自己即将付出的是什么,以及能否承担这个过程。如果你已经做好了充分的准备,那么这份“最低成本”清单或许会成为你创业路上的重要参考!
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