近日，新加坡人力部（MOM）发布了2024年第四季度《劳动市场报告》。报告显示，尽管全球经济仍面临诸多挑战，新加坡经济持续复苏，就业市场保持稳健增长。全年总就业人数增加了4.45万人，居民长期失业率稳定在0.8%，劳动力市场供需相对平衡。对于有意申请就业准证（EP）或永久居民（PR）的外籍人士来说，这份报告不仅揭示了当前的就业趋势，也为未来的职业选择提供了重要参考。

那么，哪些行业和职位更容易获批业准证（EP）或永久居民（PR）？哪些领域存在较大的人才缺口？接下来，我们将结合报告数据，深入分析新加坡当前的就业市场。

哪些职业更受欢迎

新加坡就业市场的整体表现

根据报告，相较于2023年新增7.88万就业人数的数据，2024年的增长幅度有所放缓，但本地居民就业情况明显好转，新增8,800人。这一回升主要集中在高技能领域，如金融与保险、资讯与通信、医疗与社会服务等行业。

居民长期失业率维持在0.8%

长期失业率（失业超过25周）稳定在0.8%，表明新加坡劳动力市场整体健康，未出现大规模结构性失业问题。

外籍就业人数增长

报告显示，2024年外籍就业人数有所增加，但就业准证EP（Employment Pass）的审批标准仍然较高。自2025年1月起，EP最低月薪将调高至5,600新元（金融业为6,200新元），并引入互补专才评估框架（COMPASS）。这些政策调整使得EP申请的竞争更加激烈。

值得注意的是，高技能领域的居民就业人数显著增长。例如：

l金融与保险业：新增5,300人；

l医疗与社会服务：新增5,200人；

l专业服务领域：新增5,000人；

l资讯与通信业：新增4,200人。

这些行业不仅是新加坡就业市场的热门领域，也是EP和PR申请的优势领域。然而，较低技能领域的居民就业人数却呈下滑趋势。比如，餐饮服务业减少了2,100人。

热门职业分布

新加坡劳动市场需求强劲，职位空缺数量远超失业人数。2024年第四季度，职位空缺从9月的61,500个攀升至12月的77,500个，其中约七成由本地居民填补。这些热门职位主要分布在以下行业：

l专业服务：财务分析师、顾问、会计师、业务发展经理等；

l资讯与通信：软件开发人员、网络工程师、系统分析师等；

l金融与保险：金融分析师、风险管理专家等；

l医疗与社会服务：医生、护士、社工等。

不难看出，居民就业增长主要集中在高技能领域，而低技能岗位的需求正在减少。这也反映了新加坡政府推动经济转型、吸引高端人才的战略方向。

新加坡对优秀人才的需求加大

劳动力短缺与人才需求

新加坡ICA公布的《2024年人口简报》显示，人口老龄化正在加速，65岁以上者占公民人口的比例已接近20%。与此同时，居民总生育率仅为0.97，创下历史新低。在这样的背景下，新加坡亟需通过吸引海外优秀人才来弥补劳动力缺口。

政府支持新移民融入

新加坡总理李显龙曾多次强调，移民是国家生存的根本。他表示：“移民不仅补充了我们的劳动力，还为经济注入活力，帮助我们与世界接轨。”此外，新加坡政府也在积极营造良好的环境，鼓励新移民融入当地社会。这为有意申请新加坡身份的人士提供了一个难得的机会。

因此，无论是从政策导向还是社会氛围来看，现在正是申请新加坡EP或PR的好时机。

新加坡EP申请要求：

◆ 本科及以上可认证学历；

◆ 25-55周岁；

◆ 有一定的公司运营相关经验；

◆ 非金融行业至少5,600新币月薪，金融行业至少6,200新币月薪；

◆ 满足打分制要求，必须通过四个项目（薪水、学历、企业员工多元化、支持聘用本地人）取得至少40分。

项目优势：

◆ 审理周期短，快速拿EP身份；

◆ 门槛低，无语言要求；

◆ 一人申请，全家受益；

◆ 无排期，无名额限制；

◆ 转永居和入籍法案条款清晰；

◆ 获批后再投资，资金准备时间充裕。

其实，移民新加坡有很多方式，投资、就业、科技、创业......每个项目的门槛各不相同，最终能够拿到的身份也不同。大家一定要根据自身情况，选择适合自己的移民方式来移居新加坡。

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